
Nużą Cię utarte koleiny codziennej rutyny lub podążasz ścieżką, która nie daje Ci satysfakcji zawodowej?
Praca stresuje lub wypala Cię tak bardzo, że rzuca to mocny cień na Twoje życie?
Frustrują Cię relacje panujące w pracy?
Doświadczasz sytuacji i emocji, o których nie masz z kim szczerze porozmawiać?
Zmagasz się z uczuciem bezsilności, osamotnienia lub irytacji z powodu nieefektywnie wykorzystywanego czasu?
Doskwiera Ci brak zrozumienia, akceptacji lub zaangażowania ze strony współpracowników lub członków Twojego zespołu ?
Jeżeli chcesz to zmienić ZAPRASZAM Cię do bezpłatnej konsultacji, w trakcie której porozmawiamy o tym, jak mogę wesprzeć Cię w Twoim procesie zmiany.

Zastanawiasz się:
Jakie są Twoje mocne strony i jak najlepiej wykorzystywać je w Twoim życiu zawodowym?
Jaka praca przyniesie Ci najwięcej satysfakcji?
Jak skuteczniej komunikować się i współpracować w biznesie?
A może jesteś liderką lub liderem zespołu i zastanawiasz się:
Jak najlepiej wykorzystać potencjał członków zespołu?
Jak zaangażować do współpracy członków zespołu i usprawnić komunikację w zespole?
Jak mocniej i lepiej zintegrować zespół?
Serdecznie zapraszam na bezpłatne konsultacje, w trakcie których opowiem Ci, jak badanie FRIS® pomoże Ci znaleźć odpowiedź na Twoje pytania.
Łączę ponad 20-letnie doświadczenie praktyki adwokackiej w renomowanych międzynarodowych kancelariach z praktyką mentora i coacha biznesu oraz certyfikowanego trenera FRIS®.
Jestem absolwentką studiów podyplomowych coachingu i mentoringu SWPS, Szkoły Mentorów Biznesu i Akademii Experience Coaching Kingmakers, coachem i mentorem akredytowanym przy EMCC.
Mam duże praktyczne doświadczenie w budowaniu zespołu, zarządzaniu nim, wspieraniu rozwoju zawodowego jego członków oraz przeprowadzaniu zespołu przez zmianę.
W ramach praktyki coachingowej i mentoringowej wspieram swoich klientów w osiąganiu przez nich sukcesu i satysfakcji z pracy zawodowej poprzez:
- Lepsze radzenie sobie z trudnymi relacjami w pracy;
- Działanie w oparciu o naturalne predyspozycje i mocne strony;
- Poprawę komunikacji i współpracy w biznesie.
Wg metodologii FRIS® w stylu myślenia jestem Partnerem, a w stylu działania Entuzjastą. Moje życie kręci się wokół relacji a powodem do zaangażowania jest zawsze człowiek!



