FRIS® poznaj siebie

co w praktyce da Ci badanie FRIS®?

FRIS® jest narzędziem badającym styl poznawczy dojrzałego i zrównoważonego  człowieka. To w jaki sposób – w nowych sytuacjach, gdy doświadczenie nie podpowiada gotowych rozwiązań – zazwyczaj reaguje, wykorzystuje informacje i podejmuje decyzje w typowy dla siebie sposób. 

Przeczytaj, co napisali na ten temat moi Klienci, których poprosiłam o krótkie podsumowanie:

Lepsze rozumienie siebie:  

  • Obecnie znam swoje silne strony, znam słabe.
  • Nie ganię się i nie mam pretensji do siebie za słabe strony, nie skupiam na ich poprawianiu, lecz skupiam się na rozwijaniu i wykorzystywaniu moich silnych stron. 
  • Wiedza o tym, że coś jest moją silną stroną, dodaje mi odwagi w wykorzystywaniu tych silnych stron. 
  • Rozumienie siebie przekłada się w sposób bezpośredni na odwagę w działaniu.
  • Teraz moje przekonania to nie tylko intuicja i mgliste przekonania, ale nauka.
  • Naukowe podstawy dają mi pewność w działaniu i większą determinację w realizacji celów zawodowych.

Lepsze rozumienie innych:  

  • Dla mnie było to ćwiczenie otwierające oczy, nie tylko na mój własny sposób myślenia i działania, ale także na to, że różnych sposobów myślenia i działania jest bardzo wiele – pomaga to moim zdaniem podchodzić z większą empatią i zrozumieniem do siebie, jak i do innych. Fajnie było również uświadomić sobie, że każdy ze wskazanych sposobów myślenia i działania może być potrzebny i pomocny w danej organizacji, ergo – możemy świadomie realizować się zawodowo, a jednocześnie nie iść w kierunku nie do końca zgodnym ze swoją naturą.
  •  Myślę, że byłoby super cenne, gdyby zespoły budowane w różnych organizacjach uwzględniały FRIS® – jestem przekonana, że ograniczyłoby to liczbę rozczarowań, frustracji itp., a zdecydowanie zwiększyło efektywność pracy, jej jakość oraz poziom zadowolenia pracowników. 
  • Wiedza o tym, jak myślę i działam ja i jak myślą i działają inni, bardzo pomaga mi tworzyć wspólną platformę porozumienia pomiędzy współpracownikami i z Szefem.
  • Mnie osobiście raport ten uzbroił w wiedzę, która pozwoliła mi w trudnym okresie zawodowym, w nowych warunkach realizacji pracy, bo w sposób zdalny, na ustalenie skutecznych zasad komunikacji z nowym Szefem. Wiedza ta dała mi pewność siebie w komunikacji z nim, co przyczyniło się do tego, że byłam w stanie zadbać o moje interesy i przyszłość zawodową.

Badanie FRIS®  dla Ciebie

Badanie FRIS®  w prosty, przystępny i trafny sposób pozwoli Ci poznać i lepiej zrozumieć Twój styl myślenia i działania, będący konsekwencją Twoich naturalnych predyspozycji. Pomoże Ci to w skutecznym budowaniu życia zawodowego i relacji biznesowych na solidnym fundamencie  Twoich mocnych stron. Dzięki temu będziesz mogła/mógł osiągać lepsze wyniki w pracy, jednocześnie czerpiąc z niej wiele satysfakcji i radości.

FRIS®  nie jest analizą osobowości, lecz sposobu myślenia i działania, a więc tego co ma największy wpływ na osiągane przez nas wyniki. Nie wartościuje i nie dzieli ludzi na lepszych ani gorszych, ale pokazuje, w jakich sytuacjach i w jakich warunkach konkretny człowiek jest najbardziej efektywny w działaniu.

Badanie FRIS® dla Twojego zespołu

FRIS® wyjaśnia również, na jakich etapach rozwiązywania problemów czy realizacji projektu dana osoba ma szansę najpełniej wykorzystać swój potencjał. Jest więc  doskonałym narzędziem dla liderów, wspierającym ich w lepszej integracji i wykorzystywaniu potencjał zespołu dzięki synergii różnych stylów myślenia reprezentowanych w zespole. Pozwala także zwrócić uwagę na obszary, w których ze względu na brak lub nadreprezentację danego stylu myślenia w zespole mogą pojawić się problemy.

Osobiście we FRIS® zachwyca mnie to, że nie szufladkując ludzi ze względu na ich naturalne predyspozycje, pomaga docenić unikalność i ważność każdej z osób zespole.  Otwiera oczy na to, jak cenna jest nasza odmienność i jak wiele dobra wynika z naszych różnic, o ile będziemy świadomie z nich korzystać. 

Super trafnie wyraził to Marek Kamiński w sformułowaniu, które jest mottem FRIS® – „Nikt nie rodzi się po to, żeby stawać się kimś innym”. Czyż nie byłoby wspaniale gdybyśmy do zadania, które nas nie cieszy ani nigdy nie będziemy w nim mistrzami, zapraszali do współpracy osobę, która nas dopełni ze względu na odmienność jej naturalnych predyspozycji.  Sami moglibyśmy się wtedy skupić na tym, w czym mamy szansę osiągnąć klasę mistrzowską.  

Dzięki temu razem osiągalibyśmy efekt 1 +1 = 3!

 Jeżeli jesteś zainteresowany badaniem FRIS® dla siebie lub swojego zespołu serdecznie zapraszam do kontaktu.

email: