Droga Prawniczko/Drogi Prawniku,

Odnosisz sukcesy w pracy. Klienci darzą Cię zaufaniem. Zdobywasz nowe ciekawe projekty i zlecenia lub biznes bardzo chwali współpracę z Tobą. W związku z tym awansujesz i zostajesz szefem zespołu w kancelarii lub działu prawnego.

No i tu zaczynają się schody  ❗

Z roli eksperta, specjalisty w pewnym obszarze prawa, staje przed Tobą nowe wyzwanie odnalezienia się w roli lidera, który angażuje ludzi do współpracy, motywuje ich do osiągania celów, wspiera ich w rozwoju.

Wchodząc w tę rolę warto zacząć od postawienia sobie kilku pytań:

Jak być w tej roli autentycznym a jednocześnie skutecznym ❓
Jakie Twoje naturalne predyspozycje wspierają Ciebie w roli szefa ❓
Czy znasz swoje mocne strony ❓
Czy wystarczająco wykorzystujesz je w swoim życiu, także w roli szefa ❓
Gdzie kryją się Twoje „długie ogony” i jak się na nich nie potykać, budując relację ze swoim zespołem ❓

Bardzo pomocne w odpowiedzi na te pytania może być badanie #FRIS®

FRIS® to zaawansowane choć bardzo proste i intuicyjne narzędzie rozwojowe, oparte na psychologii poznawczej. W bardzo pozytywny sposób pokazuje, jak najlepiej wykorzystać naturalne predyspozycje – w pracy, w relacjach, w rozwoju osobistym. Wskazuje czemu nadajemy największy priorytet oraz jakie procesy umysłowe wykorzystujemy najsprawniej i najintensywniej. Umożliwia poznanie własnego sposobu funkcjonowania. Podpowiada w jakich warunkach czujemy się najbardziej komfortowo, kiedy jesteśmy najbardziej skuteczni, co nasz uskrzydla i wprowadza w stan FLOW, a także wskazuje jakie okoliczności lub zadania będą wymagały od nas większego skupienia i wysiłku.

FRIS® daje możliwość zrobienia badania indywidulanego oraz badania zespołu.

Swoje badanie FRIS® wykonałam ponad cztery lata temu i autentycznie dodało mi ono skrzydeł. Pozwoliło odpuścić to co „nie moje” i skupić na rozwoju tych obszarów, w których mam szansę być naprawdę świetna! 

A przede wszystkich otworzyło oczy na to, jak wspaniale uzupełniamy się i wzajemnie dopełniamy z członkami zespołu. Pozwoliło docenić tę odmienność, która mnie tak fantastycznie uzupełnia! I postawić na prawdziwą WSPÓŁPRACĘ, która wykorzystuje naturalny potencjał i mocne strony ❤