
Eksperymentowanie i zmiany
Kto korzysta z mentoringu?„Mówiąc w dużym skrócie, korzystają osoby, które mają świadomość tego, że w drogę najlepiej wyruszać z życzliwą osobą, która już wcześniej nią szła i jej wsparcie może pomóc w uniknięciu
Kto korzysta z mentoringu?„Mówiąc w dużym skrócie, korzystają osoby, które mają świadomość tego, że w drogę najlepiej wyruszać z życzliwą osobą, która już wcześniej nią szła i jej wsparcie może pomóc w uniknięciu
Dawno temu, młoda prawniczka została zaproszona do współpracy przez bardzo renomowaną kancelarię. O kancelarii tej krążyła wtedy opinia na mieście, że to ciężki obóz przetrwania. Prawniczka, bardzo się wahała ponieważ miała małe
– Mamo, to Ty jadałaś kolacje w pracy? Moja córka zrobiła wielkie oczy, gdy podczas rodzinnego wieczoru wspominkowego opowiadałam o pysznościach zamawianych z restauracji Grand Kredens. Nie ma reklamy bo restauracja już nie istnieje 😉
Wakacje to idealny moment, aby zacząć praktykować sztukę rezygnacji z pośpiechu i niepoddawania się presji czasu. Wymarzony czas na delektowanie się słodkim leniuchowaniem 😊 Bardzo przemawia do mnie definicja leniuchowania stworzona
„Potrzebuję więcej przestrzeni na swoje życie, znaleźć równowagę pomiędzy pracą a życiem osobistym” – takimi mniej więcej słowami młody, bardzo zdolny prawnik oznajmił swojemu szefowi, że podjął decyzję o odejściu
„Co w Twojej pracy sprawia Ci RADOŚĆ? ” Lubię zadawać to pytanie moim klientom – prawniczkom i prawnikom szukającym najlepszej dla siebie drogi zawodowej. Lubię to pytanie, a właściwie ciszę, która po nim zapada. Ciszę
Ostatnio moja Klienta – prawniczka transakcyjna, stwierdziła że w sumie to nie lubi transakcji. Nie widzi tam ciekawych wyzwań prawnych, transakcje ją nudzą ze względu na swoją powtarzalność i nie znajduje w tej pracy satysfakcji. Strasznie jest
W wakacje, kiedy czas zwalnia, pojawia się przestrzeń na to, aby poszukać odpowiedzi na ważne pytania: Czy wiem, dokąd zmierzam w moim życiu zawodowym? Czy miejsce, w którym jestem, zbliża mnie do realizacji mojej wizji?
Droga Prawniczko/Drogi Prawniku, Odnosisz sukcesy w pracy. Klienci darzą Cię zaufaniem. Zdobywasz nowe ciekawe projekty i zlecenia lub biznes bardzo chwali współpracę z Tobą. W związku z tym awansujesz i zostajesz
„Boję się, że szybko wpadnę w rutynę i utarte koleiny” powiedział mój Klient. Prawnik, który po długim namyśle, w bardzo świadomy sposób zdecydował się na zmianę pracy. Zapytałam, co mogłoby dla niego być sygnałem
W świecie tak strasznie cierpiącym na brak wartości i ogromny kryzys autorytetów wielkim szczęściem jest spotkać na swojej drodze AUTENTYCZNY AUTORYTET. Dla mnie takim Autorytetem jest Józef Wancer. Ostatnio zostałam zapytana,
Jak najskuteczniej skłonić do odejścia z zespołu prawnego prawdziwy TALENT? W trakcie mojej pracy w ramach „Mentoringu dla Prawników” miałam okazję posłuchać o kilku niezawodnych sposobach. Podsuwam więc jako inspirację Przydzielając zadanie
Przygotowując i prowadząc warsztaty dla prawników-liderów często myślę o tym, jak wiele miałam szczęścia w życiu do dobrych szefów Takich szefów, którzy dmuchali w moje skrzydła, abym mogła frunąć wyżej i wyżej…Wspierali mnie w budowaniu
Hurrra ❗❗❗ 5️⃣. 5️⃣ 💥 Taką ocenę dostały nasze autorskie warsztaty LEADERSHIP DLA PRAWNIKÓW, które przygotowałyśmy i przeprowadziłyśmy wspólnie z Ewa Cieślawska (Szumlak) we współpracy z EY Academy of Business Polska. Wraz z prawniczkami
Zainspirowana ODWAGĄ, o której tak wiele było w ubiegły piątek na spotkaniu zamykającym pierwszą edycję programu wymyślonego i stworzonego przez kobiety #BNPParibas #WomenUp, odważyłam się w weekend rzucić wyzwanie stereotypom na temat wychowania. Link do postu,
Po czym poznaję, że to była DOBRA ROZMOWA? ✔ Nie czułam się w niej oceniana a tym bardziej oskarżana. W trakcie nie czułam potrzebyobrony, ucieczki ani trwania w okopach. Ja byłam OK i mój rozmówca był OK. ✔ To był
„Młoda prawniczka, z którą wiązałam spore nadzieje, złożyła wypowiedzenie. Namawiałam ją, aby została, ale odmówiła mówiąc, że w ogóle nie wie, czy jeszcze chce być prawnikiem.” Tak zaczęła sesję moja klientka –
„Nie mam czasu na feedback. Mam tyle pracy, że nie mam czasu na rozmowy” „Wiesz, z jednej strony mówi, że jego drzwi stoją zawsze otworem. Deklaruje, że zawsze znajdzie czas na rozmowę.
Podczas jednego ze spotkań mentoringowych, moja klientka — młoda, bardzo zdolna i ambitna prawniczka pracująca w renomowanej „topowej” kancelarii — powiedziała mi, że ma już dosyć i poważnie myśli o zmianie pracy! Zdziwiło mnie
Wakacje to najlepszy czas na: ✔ nabranie dystansu do życia i samego siebie✔ poszerzenie perspektywy✔ pozbycie się ograniczających przekonań i stereotypów. Korzystając z wakacyjnego luzu warto więc oddać się chwil refleksji
Dobra komunikacja jest kluczem do powodzenia w biznesie. Jej skuteczność w dużym stopniu decyduje o tym, jak jesteś postrzegany przez współpracowników, szefa, klientów… Czy zauważyłaś/łeś, że czasem trudno jest Ci nadążyć za klientem, który chce
Chcesz być najlepszą wersją siebie? Postaw na mocne strony! Bardzo mocno przemawia do mnie to, co powiedział Marek Kamiński „Nikt nie rodzi się po to, żeby stawać się kimś innym”. Czyż
Rano chowam się pod kołdrą. Może nikt mnie tam nie znajdzie i uda mi się tak przetrwać bezpiecznie kolejny dzień. Poniedziałek, wtorek, środa… Byle do piątku. A w niedzielę wieczór znów myślami
Grafiki wykonała Ewa Cieślawska
Fotografie wykonała Zuzanna Ganczewska